کتاب مدیریت تحول سازمانی نوشته دكتر محمدسعید تسلیمی، توسطانتشارات سمتبه چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت تحول سازمانی
این کتاب قابل استفاده برای دانشجویان رشته مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت تحول سازمانی» می باشد.
معرفی مباحث کتاب مدیریت تحول سازمانی
فهرست،
پیشگفتار مقدمه بخش اول : کلیات فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید بخ مباحث بهبود فصل سوم: ابعاد بهبود ( بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول) بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر ابعاد رفتاری بخش سوم: مدیریت تحول ساختار فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی باتأکید بر ابعاد ساختاری بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی فصل نهم: تعیین استراتژیهای مناسب فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر خط مشی بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول فصل دوازدهم: ویزگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون بخش ششم: سازمان و توانمندی و تحلیل نیازهای سازمان فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشی گذاری و تکنولوژیک منابع و مواخد