کتاب مدیریت یادگیری و توسعه کارکنان (روش های نوین آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان) نوشتهکورش فتحی واجارگاه و فیروز نوری کلخوران توسط انتشارات علم استادان به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: مدیریت، یادگیری سازمانی، نیروی انسان
هیچ واژه یا نام فراگیری وجود ندراد تا مجموعه فعالیت ها و اقداماتی که در حیطه ای که تحت عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی نامیده می شود را تحت پوشش قرار دهد. واژه ها و اسامی متعددی برای فرآیندهای آموزش این امر مطرح شده اشت. اما اختلافات بر سر آن هنوز هم وجود دارد. واقعا این فعالیت ها و اقدامات را چه باید نامید؟ آیا ارتقا عملکرد انسانی است؟ آیا توسعه سرمایه فکری است؟ آیا مدیریت دانش است؟
